Les droits et l'ancienneté

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Bonsoir
Je suis nouvelle sur le forum
Cela fait 10 ans que je suis sur mon point de vente en tant que cb
J ai un enfant de 4 ans ma RM et ma RA ce sont l'octroye le mercredi , chacune un mercredi sur deux … et moi plus rien alors qu avant l arrivée de ma nouvelle RM je l avais … je vis seule avec lui et c est parfois compliquer . Ma RM est la depuis 8 mois et ma RA depuis 1 an et demi elles me disent être prioritaire sur moi est ce le cas ?
Merci

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Elles se permettent  beaucoup de chose .....

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Bonjour Maminotte et bienvenue sur le forum

A partir de votre remarque, j'ai fait 2 questions que nous soumettrons à la direction lors de la réunion de mars ICI

"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"

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Après un peu d'humanité ne leur ferais pas de mal ! Si elles savent que tu es seul Avec ton fils elles pourraient faire un effort , par exemple il y a quelques années j'avais mon Mercredi en même temps que ma rm et du jour au lendemain la DR a décidé de m'enlever ce jour de congé , ma RM qui trouvais ça complètement injuste à insisté pour qu'au moins nous puissions faire un roulement. Je pense que tes responsables ont oubliés le sens du mot humanité , esprit d'équipe , entraide .....

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Bonjour et merci pour votre réponse rapide sam
Il est vrai qu'elles se permettent beaucoup de choses … on est une bonne équipe volontaire et bosseuses mais c est parfois décourageant
Règles de base du planning non respectées …sorties pour faire une course ou boire un café avec son chéri ou la copine pendant leurs heures de travail quand c est pas toutes bien les deux qui font une pose café à l extérieur en pleines heures de bourre et hors pause je précise . me suis retrouvee seule moi et mes collègues avec 7 ou 8 personnes dans un mag de 180 m2 et après lors des réunions on vous dis attention au TT les filles …ca nous porte au système on court partout . C est délicat comme situation si on leur parle on va se faire saquer mais franchement on est écœurées
Ma collègue enceinte de 5 mois fait 4 fermetures par semaine . Celles qui en font le moins sont les responsables elles s arrangent le planning en fonction de leurs vies perso au dépend des autres à part ca elles sont très gentilles ! Comment agir y a t il un service ou écrire sans que l on soit malmener par la suite ?
Merci et bonne journée
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