Repos et jour férié

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Bonjour
Je n'ai aucun jour fixe mentionné sur mon contrat ma DR m'a donné le mardi (accessoirement le jour change de temps en temps quand Elle a moyen de se faire un Grand week-end)
Le 15 août tombait un mardi. Elle ne m'a donné aucun autre jour le mardi a été mon jour de repos est-ce-que c'est légal ?
Sachant déjà que dès son arrivée elle m'a sucré tous mes mercredi et se les aient octroyés ( je vis seule avec mon fils de quatre ans et c'est pas évident )
Merci de votre réponse bonne journée

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Bonjour Maminotte, je soumets tes questions (avec reformulation) à la direction pour la prochaine réunion des déléguée du personnel Questions DP
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"
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