Questions réunion DP du 20 janvier 2015

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Cahier de suivi magasin

1. Un cahier de suivis a été instauré dans les magasins afin que les salariées actent ce qu'elles n'ont pas bien réalisé au cours de la journée quotidiennement. Ce cahier n'a t-il pas pour but de sanctionner les salariées et ainsi constitués une preuve contre elles d'autant plus qu'elles doivent signer chaque page ?

2. Qui a donné l'ordre de mettre en place ce cahier ?

3. Est-ce-que tous les magasins sont concernés ?

4. Si non, quel est le critère de mise en place pour certains magasins ?

Thèmes divers

5. Nous recevons les nocs habituellement fin novembre. Quand seront-ils enfin envoyés aux magasins ?

6. Certains salariés ont eu leur jour de repos le 25 décembre, soit un jour férié, alors que leur repos habituel tombe un autre jour. Est-ce légal ?
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"
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DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL (DP).

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