Questions réunion CE du 27 août 2015

329 appréciations
Hors-ligne
Merci de poster vos questions pour la prochaine réunion du comité d'entreprise à la suite de ce message

Handicap 

1. Quels sont les aménagements de postes réalisés en faveur des travailleurs handicapés dans l’entreprise à ce jour ?  

2. Quels sont les aménagements de postes prévus avant fin 2015 ? 

3. Quand la direction prendra-t-elle en compte le handicap de ses salariés dans les magasins et aménagera les postes de travail (d'autant plus, lorsqu’il y a eu un rapport d’établi par un ergonome qui met en évidence que certains facteurs environnementaux et organisationnels augmentant le risque d’accident du travail et de TMS) ?  

Rôle de la responsable de magasin

4. Est-il prévu dans la fiche de poste des responsables de magasin qu’elles doivent participer au rangement de la livraison, à l’encaissement des clients, répondre au téléphone, etc., notamment lorsque qu’une conseillère est seule en magasin ?

5. La direction exige-t-elle que les RM restent dans leur bureau toute la journée pour se consacrer uniquement à leurs tâches administratives ? 
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"

153 appréciations
Hors-ligne
Inventaire : 
- Les inventaires ont lieu sur les magasins en ce moment . Les personnes en charge on visiblement une façon bien à eux de faire un inventaire,  en effet , nombre de produits non pas été bipès et pour cause puisque n'était pris en compte que celui placé devant et compté comme même dénomination ceux rangés derrière ex: 1 gel douche devant et 3 lait corps derrière = 4 gels douche . Cette année nous n'avons pas la possibilité de corriger au fur et à mesure , les stocks sont donc faux ! 
. Que comptez vous faire pour remédier à cela ?
. Comment les salariés Nocibé ayant participé à l'inventaire vont être dédommager sachant qu'ils sont restés après 21h ?



Voili voilou 

329 appréciations
Hors-ligne
@ Lara : j'ai mis tes questions en DP en faisant quelques modifs et en rajoutant quelques questions 
"Celui qui n'a pas le courage de se rebeller n'a pas le droit de se lamenter". Ernesto Guevara dit "Le Che"

153 appréciations
Hors-ligne

Certains salariés se demande quel est le rôle exacte de la RM à part faire les plannings ?
Existe il une fiche avec les fonctions exacte de celle ci ?
Pour ces cas il a été remarqué par les salariés que la RM reste dans son bureau et ne fait qu'une brève apparition sur la surface de vente alors que le magasin est plein de monde , qu'elle délégue tout , ne participe pas à la rétro même si la conseillère est seule pour tout faire ( vente , encaissement, téléphone , rétro ... )  .
Est ce que cela est ce que vous leur demandez ? 
Si tel n'est pas le cas , allez vous remédier à cette situation ?

Ce sujet est fermé, vous ne pouvez pas y répondre
Vous ne disposez pas des permissions nécessaires pour répondre à un sujet de la catégorie

COMITÉ D'ENTREPRISE (CE).

Inscrivez-vous au site

Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour

Rejoignez les 122 autres membres

Liens utiles : La CGT | CGT Commerce et services | CGT Commerce et services de Paris | Ministère du Travail | Inspection du travail de Paris | Legifrance | Village de la justice | Service-Public.fr | Fongecif IDF | Compte Personnel de Formation | L'Assurance Maladie | Mercer (Mutuelle) | GAN (Prévoyance) | Vauban Humanis (Retraite) | Action logement | Vilogia | Et voilà le travail | Harcèlement Moral Stop | Stop harcèlement de rue | Syriel | Comité d'entreprise

Forum | Newsletter | Mentions légales | Conditions générales d'utilisation | Plan du site


Recommander ce site | Contact | Signaler un contenu | Confidentialité | RSS | Hébergé chez Blog4ever | Espace de gestion